Ваш личный бухгалтер

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3

Сообщение Наташа » 12 фев 2019, 12:06 » #2083692

Добрый день уважаемые форумчане !

Разрешите представиться - Наталья Анатольевна,

Регистрация ИП,
Услуги по бухгалтерскому сопровождению и сдаче отчетности ИП и ООО.
Минимизация налогов. Консультации. Анализ льгот для вашего бизнеса.
Подберу для вас самую выгодную систему налогообложения.

Для физических лиц подготовка деклараций - 3-НДФЛ.

В этой теме буду освещать актуальные материалы по налогам, системам налогообложения,
Отвечу на ваши вопросы, проконсультирую, но только не онлайн, а здесь на форуме в свободное от основной работы время.

Мой секрет в том - что я очень люблю свою работу !
Стаж работы главным бухгалтером - 20 лет.

С уважением к вам и вашему бизнесу,
Наталья Анатольевна.

8EAEDE1E-962F-4BB7-922D-21E0D2BA1854.jpeg

slide-3.jpg
Добро пожаловать на форум !

За это сообщение автора Наташа поблагодарили: 3
Евгений 1985 (21 фев 2019, 16:46), MD3030 (01 апр 2019, 02:27), Юрист Барабаш Ольга (14 фев 2019, 23:08)
Рейтинг: 3.9%
 
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.



Сообщение Наташа » 26 дек 2019, 09:22 » #2201154

banderas писал(а):Наташа
Спасибо, так и подумал. Хотя остатков будет конечно во много раз больше, чем за месяц. Будем думать..
Еще подскажите пожалуйста, как специалист с опытом. Какие расходы налоговая принимает, какие может не принять, из своего опыта. ГСМ, оплата труда работникам, как это должно быть оформлено...


Налоговая примет все расходы по УСН, если они:

1. экономически обоснованы,
2. связаны с деятельностью, направленной на получение доходов,
3. документально подтверждены (документы оформлены в соответствии с законодательством РФ)
4. расходы входят в закрытый список - пункт 1 ст. 346.16 НК (в т.ч. оплата труда, материальные расходы, стоимость товаров и др.)
5. расходы оплачены.

По документальному оформлению есть много ньюансов, на каждую операцию своя документация и свои требования, тут конечно лучше привлечь бухгалтера. Например, по заработной плате должны быть трудовые договора, табель, расчетная ведомость, платежная ведомость и др.
Если вы назовете конкретную операцию - я отвечу какими документами она оформляется.
Добро пожаловать на форум !

За это сообщение автора Наташа поблагодарил:
banderas (26 дек 2019, 17:34)
Рейтинг: 1.3%
 
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Сообщение Наташа » 26 дек 2019, 09:38 » #2201163

banderas писал(а):Наташа
Думаю на какую систему переходить. Опыт только по ЕНВД..


Да, именно сейчас уже заранее надо об этом думать, все взвесить, все просчитать и выбрать оптимальный вариант.

Компании вправе выбрать вместо ЕНВД общий режим или упрощенку, если соблюдают ограничения.
ИП также могут получить патент, а коммерсанты из Москвы, Татарстана, Московской и Калужской областей — стать самозанятыми и платить налог на профдоход.
- На общей и упрощенной системах бывшие вмененщики будут платить налоги с фактических доходов.
- Самозанятые также исчисляют налог с действительных доходов.
- На патенте реальные показатели неважны. Сумма налога зависит от потенциально возможного дохода и срока патента.

Плюсы и минусы разных режимов смотрите в таблице


Изображение
Вложения
1b63.jpg
Добро пожаловать на форум !

За это сообщение автора Наташа поблагодарил:
banderas (26 дек 2019, 17:37)
Рейтинг: 1.3%
 
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Сообщение Наташа » 22 мар 2020, 18:12 » #2234222

Добрый день форумчане !

Мы уже перешли на электронные личные кабинеты в ИФНС, ПФР, электронные дневники в школах.

С 1 января 2020 года в России начался переход на электронные трудовые книжки.
Переход на электронную систему учета трудовой деятельности призван предупредить мошенничество с получением пенсий, "обелить" трудовые процессы.
По плану Минтруда переход на электронные трудовые будет проходить в качестве эксперимента в течение 3 лет (с 01.01.2020 по 31.12.2022).
В нем можно не участвовать - если до конца 2020 года вы подадите заявление работодателю о том, что хотите сохранить бумажную трудовую книжку. Для всех, кто заявление не подаст, сведения о трудовой деятельности будут фиксировать в электронном виде.

Плюсы электронных трудовых:
+ отсутствие сотрудников с несколькими трудовыми,
+ трудовая не сможет потеряться, повредиться, не придется тратить время на ее восстановление,
+ исключается риск мошенничества при трудоустройстве, так как работодатель сможет запросить трудовую историю кандидата,
+ больше возможностей для дистанционного трудоустройства,
+ исключение ошибок в сведениях,
+ единая база данных о трудоустройстве каждого человека, которую может отслеживать как сотрудник, так и его работодатель.
+ защита трудящихся: при исчезновении или банкротстве работодателя и пропаже вместе с ним документов (такое встречается) не возникнет проблем с восстановлением сведений о работе и подтверждением трудового стажа,
+ защита государства: исключаются мошенничества при получении пенсий.

Минусы:
- риск утери данных или хакерских атак,
- отсутствие у сотрудника обязательств прийти в последний рабочий день и закрыть все долги перед тем, как выдадут трудовую,
- вопрос по глубинкам нашей страны, где и нормального доступа в интернет и то нет,
- новые обязанности для работодателей (необходимость уведомить работников о новом законодательстве, ежемесячно сдавать отчеты в Пенсионный фонд, при увольнении выдать сотруднику заверенную выписку о трудовой деятельности, внести изменения в трудовые контракты и коллективные договоры)
- работник может испытывать психологический дискомфорт из-за отсутствия привычного бумажного носителя.


Переходить или не переходить, вот в чем вопрос. Каждый каждый из нас пока волен решить по-своему.

А вы ЗА или ПРОТИВ?
Что вы думаете об электронных трудовых ?
Ваши работодатели вас уже уведомили о необходимости выбора ?

Что вы выбрали ?
Добро пожаловать на форум !
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Сообщение Наташа » 27 мар 2020, 11:42 » #2236192

ОПЛАТА ВЫХОДНЫХ с 30.03 по 03.04

25 марта Путин издал Указ о дополнительных нерабочих днях на период с 30 марта по 3 апреля.
В это время должны работать только продуктовые магазины, аптеки, и некоторые другие организации.

Как должны оплатить эти дни работникам ?

1. Ваша компания работает (магазин, аптека) - Значит, на работников вашей компании Указ Президента не распространяется.
Дополнительные нерабочие дни вам не полагаются. Работу в период с 30 марта по 3 апреля вы оплачиваете в обычном размере, никаких доплат не начисляется.

2. Сотрудники, которые получают оклад - им эти дни оплачиваются в обычном размере, как отработанные дни.

3. Сотрудники на сдельной оплате труда - - оплата по среднему заработку.

Если у вас в период с 30.03 по 03.04 оформлен отпуск - то эти дни в число дней отпуска не включаются, т.е. сотрудник не потеряет свои дни отпуска, когда все остальные работники не работали в связи с тем, что получили право на нерабочие дни по Указу Президента (так разъяснил Минтруд).
Однако тут есть противоречивые моменты, поэтому - по возможности прервите свой отпуск, чтобы зря не тратить накопленные дни.
Напишите заявление на имя директора о том, что хотите досрочно прервать отпуск. Тогда за период с 30 марта по 3 апреля работодатель сохранит за вами зарплату.
Добро пожаловать на форум !
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Сообщение Наташа » 27 мар 2020, 12:09 » #2236217

БОЛЬНИЧНЫЙ при КАРАНТИНЕ при ВЪЕЗДЕ В РОССИЮ

Роспотребнадзор предписал уходить на двухнедельный карантин после посещения всех стран.

Если работник прибыл из-за границы, то, даже если у него нет симптомов болезни, он должен провести две недели в режиме самоизоляции — не ходить на работу, в больницу и т. д.
Если симптомы появятся, сотрудника госпитализируют.

В обоих случаях работник получит больничный, но в нем будет особый код в строке «Причина нетрудоспособности» — «03 — карантин». Если симптомов вируса нет, больничный выдадут без посещения врача.
Получить больничный можно и задним числом, например, если работник прилетел неделю назад.

Работник должен подать заявление о выдаче электронного листка через личный кабинет застрахованного лица на сайте https://cabinets.fss.ru/
К заявлению он прикладывает: скан-копии паспорта, проездных документов, подтверждающих, что он был в одной из стран, или документов, которые подтверждают совместное проживание с теми, кто был зарубежом.

Оплачивать пособие будет ФСС напрямую работникам, частями. Первую выплату за 7 дней болезни работник получит авансом в течение одного рабочего дня со дня, как работодатель передал сведения для расчета пособия, но не позднее 7 календарных дней нахождения на больничном. Вторую выплату за оставшееся время болезни – в течение одного календарного дня после того, как сотрудник закроет листок нетрудоспособности.

Больничный по карантину фонд посчитает так же, как и при обычной болезни. То есть сумма пособия будет зависеть от выплат в расчетном периоде и от стажа работы:

при стаже менее пяти лет оплатите 60 процентов среднего заработка;
от пяти до восьми лет — 80 процентов;
больше восьми лет — 100 процентов.
Добро пожаловать на форум !
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Сообщение Наташа » 27 мар 2020, 12:21 » #2236226

Работник остается дома из-за ребенка (КАРАНТИН В САДИКЕ)

В целях профилактики коронавируса во многих детских садиках и школах ввели карантин или дистанционное обучение.
Родители, которым не с кем оставить детей, вынуждены находиться дома.

1. Ребенок младше 7 лет:

На детей до 7 лет можно получить больничный лист, если ребенок посещает детский сад. Один из родителей ребенка, посещающего детский садик, вправе оформить на себя больничный на основании справки из детсада о том, что в учреждении объявили карантин. Болничный лист оплачивается ФСС в обычном порядке.

2. Ребенок старше 7 лет:

Если ребенку уже исполнилось 7 лет, но оставить его без присмотра работнику не с кем, у вас есть четыре способа, как решить проблему.

Первый способ — оплачиваемый отпуск вне графика.
Второй способ — отпуск за свой счет.
Третий способ — оформите неполное рабочее время. Тогда родители могут по очереди сидеть с ребенком. Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по заявлению одного из родителей ребенка в возрасте до 14 лет (ст. 93 ТК).
И последний способ — переходите на удаленную работу.
Добро пожаловать на форум !
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Сообщение Наташа » 27 мар 2020, 13:27 » #2236259

Что делать с отпусками ?


У многих на сегодняшние дни или ближайшие месяцы были запланированы отпуска, поездки... которые теперь уже не состоятся... отпуска в ближайшее время будем проводить здесь, по своему месту жительства. Ну а кто на это не согласен - и хочет перенести отпуск на другое время, есть варианты :

1. Если вы уже в отпуске - попробуйте прервать отпуск.
Прервать отпуск можно только по согласованию сторон. То есть недостаточно того, что работник хочет завершить отпуск раньше времени и вернуться на работу.
Если работодатель готов пойти навстречу работнику, вы пишите заявление о досрочном выходе из отпуска.
Со дня выхода работника из отпуска зарплата начисляется в общем порядке. Возвращаете лишние отпускные или можно зачесть остаток отпускных в счет будущих выплат.
Сохраненные дни отпуска переносятся на другое время.

2. Работник заранее отказывается от отпуска. В этой ситуации сотрудник также должен согласовать перенос отпуска с работодателем. От сотрудника потребуется заявление, а работодателю придется издать приказ о переносе отпуска. На основании приказа вносятся изменения в график отпусков.
Добро пожаловать на форум !
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Сообщение Наташа » 13 май 2020, 12:56 » #2253404

Для малого и среднего предпринимательства пострадавших отраслей государством организованы серьезные меры поддержки:

- Прямая безвозмездная помощь из бюджета в сумме 12 130 руб. в месяц на каждого сотрудника
- Пониженные тарифы страховых взносов в размере 15 процентов
- Перенос сроков сдачи отчетности
- Отсрочка по уплате налогов и взносов
- Беспроцентный кредит на выплату зарплаты
- Кредитные каникулы
- Организациям и ИП, которые потеряли клиентов и доходы из-за пандемии коронавируса, могут предоставить отсрочку платежей по кредитам (Закон от 03.04.2020 № 106-ФЗ).
- Льготные кредиты малому и среднему бизнесу
- Льготные кредиты вправе получить субъекты малого или среднего предпринимательства, а также самозанятые, которые работают в отраслях, перечисленных в приложении № 1 к Правилам, утвержденным постановлением Правительства от 30.12.2018 № 1764. Такой порядок указан в постановлении Правительства от 31.03.2020 № 372.
-Отмена налоговых проверок и взысканий
- Мораторий на неналоговые проверки
- Возмещение затрат туроператоров
- Продление действия срочных лицензий и иных разрешений
- Мораторий на возбуждение дел о банкротстве
- Отсрочка арендной платы по договорам аренды недвижимого имущества
- Бесплатная выдача сертификатов о форс-мажоре в соответствии с условиями внешнеторговых сделок и международных договоров


Проверьте, имеет ли ваш бизнес право на получение субсидии - введите ваш ИНН - https://service.nalog.ru/subsidy/index.html
Добро пожаловать на форум !

За это сообщение автора Наташа поблагодарил:
Сашко (13 май 2020, 14:17)
Рейтинг: 1.3%
 
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Сообщение Наташа » 13 май 2020, 14:01 » #2253427

Пострадавшие отрасли для поддержки в связи с коронавирусом

Правительство утвердило ОКВЭД наиболее пострадавших от коронавируса отраслей (постановления от 03.04.2020 № 434, от 10.04.2020 № 479 и от 18.04.2020 № 540).

Если ваш ОКВЭД по основной деятельности на 1 марта 2020 года совпадает с кодами в таблице, на вас распространяются меры господдержки.

Авиаперевозки, аэропортовая деятельность, автоперевозки
- Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта 49.3
- Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам 49.4
- Деятельность пассажирского воздушного транспорта 51.1
- Деятельность грузового воздушного транспорта 51.21
- Деятельность вспомогательная, связанная с воздушным транспортом 52.23.1

Культура, организация досуга и развлечений
- Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений 90
- Деятельность в области демонстрации кинофильмов 59.14
- Деятельность музеев 91.02
- Деятельность зоопарков 91.04.1

Физкультурно-оздоровительная деятельность и спорт
- Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений 93
- Деятельность физкультурно-оздоровительная 96.04
- Деятельность санаторно-курортных организаций 86.90.4

Деятельность турагентств и прочие услуги в сфере туризма
- Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма 79

Гостиничный бизнес
- Деятельность по предоставлению мест для временного проживания 55

Общественное питание
- Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков 56

Дополнительное образование
- Образование дополнительное детей и взрослых 85.41
- Предоставление услуг по дневному уходу за детьми 88.91

Организация конференций и выставок
- Деятельность по организации конференций и выставок 82.3

Деятельность по предоставлению бытовых услуг населению
- Ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения 95
- Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий 96.01
- Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты 96.02

Деятельность в области здравоохранения
- Стоматологическая практика 86.23

Розничная торговля непродовольственными товарами
- Торговля розничная легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами в специализированных магазинах 45.11.2
- Торговля розничная легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами прочая 45.11.3
- Торговля розничная прочими автотранспортными средствами, кроме пассажирских, в специализированных магазинах 45.19.2
- Торговля розничная прочими автотранспортными средствами, кроме пассажирских, прочая 45.19.3
- Торговля розничная автомобильными деталями, узлами и принадлежностями 45.32
- Торговля розничная мотоциклами, их деталями, составными частями и принадлежностями в специализированных магазинах 45.40.2
- Торговля розничная мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями прочая 45.40.3
- Торговля розничная большим товарным ассортиментом с преобладанием непродовольственных товаров в неспециализированных магазинах 47.19.1
- Деятельность универсальных магазинов, торгующих товарами общего ассортимента 47.19.2
- Торговля розничная информационным и коммуникационным оборудованием в специализированных магазинах 47.4
- Торговля розничная прочими бытовыми изделиями в специализированных магазинах 47.5
- Торговля розничная товарами культурно-развлекательного назначения в специализированных магазинах 47.6
- Торговля розничная прочими товарами в специализированных магазинах 47.7
- Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках текстилем, одеждой и обувью 47.82
- Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках прочими товарами 47.89

Проверьте, имеет ли ваш бизнес право на получение субсидии - введите ваш ИНН - https://service.nalog.ru/subsidy/index.html
Добро пожаловать на форум !

За это сообщение автора Наташа поблагодарил:
Сашко (13 май 2020, 14:18)
Рейтинг: 1.3%
 
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Сообщение Наташа » 13 май 2020, 14:21 » #2253432

Если ваш бизнес не подпадает к пострадавшим отраслям, то меры поддержки для малого и среднего бизнеса следующие :


- Пониженные тарифы страховых взносов в размере 15 процентов
- Перенос сроков сдачи отчетности
- Льготные кредиты малому и среднему бизнесу
- Отмена налоговых проверок и взысканий
- Мораторий на неналоговые проверки
- Продление действия срочных лицензий и иных разрешений
- Мораторий на возбуждение дел о банкротстве
- Мораторий на санкции по договорам участия в долевом строительстве на период со 2 апреля 2020 года по 1 января 2021 года
- Бесплатная выдача сертификатов о форс-мажоре в соответствии с условиями внешнеторговых сделок и международных договоров

Проверьте - включен ли ваш бизнес в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства - https://rmsp.nalog.ru/search.html?mode=quick
Добро пожаловать на форум !
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Сообщение Наташа » 15 май 2020, 11:15 » #2253931

Три шага - чтобы точно узнать - какие меры поддержки распространяются на ваш бизнес - https://www.nalog.ru/rn78/business-support-2020/
Добро пожаловать на форум !
Аватара пользователя

Наташа
Мастер - наставник

 
Сообщения: 1536
Стаж: 17 лет 10 месяцев 3 дня
Откуда: Архангельск
Благодарил (а): 1154 раз.
Поблагодарили: 955 раз.

Пред.След.


Вернуться в Предпринимательство. Работа. Услуги

Яндекс.Метрика | Яндекс.Метрика